Taken en verantwoordelijkheden
Doel: Bevorderen van kennisbehoud en -overdracht op de werkvloer
De eerste fase is gestart met een pilootproject; de nieuwe L&D specialist zal het project verder uitbreiden naar andere afdelingen
Werkgroepen opzetten om optimalisaties op de werkvloer te realiseren
Leermiddelen creëren, zoals filmpjes en e-learning, in samenwerking met werkgroepen
Implementeren en ondersteunen van kennisborging via Peoplequest en koppelen aan de competentiematrix
Samenwerken
Profiel kandidaat
Ervaring in een gelijkaardige L&D-rol (min. 3 jaar)
Ervaring met digitale leersystemen (kennis van Peoplequest is geen vereiste, wel ervaring met vergelijkbare systemen)
Hands-on mentaliteit en sterke affiniteit met een productieomgeving
Zelfstandigheid en proactieve houding
Communicatief en vlot in het opzetten van samenwerking tussen verschillende niveaus
Organisatieprofiel
Wij zijn op zoek naar een freelance Learning & Development Specialist voor een industriële speler die deel uitmaakt van een internationale groep.
Het bedrijf zet in op innovatie en hoogwaardige productie om agrarische bedrijven te ondersteunen in duurzamer en productiever werken, met behulp van geavanceerde technologieën. Als onderdeel van een internationale groep richt het zich op continue waardecreatie en groei binnen de sector.
Geboden wordt
Een freelance opdracht met een flexibel aantal dagen per week +/-3 dagen
Een uitdagend project binnen een dynamische productieomgeving
Dit project loopt voorlopig tot eind 2025
Bekijk volledige vacature
Tessenderlo
HBO