We found for you: 5

jobs in antwerpen for 'hr verantwoordelijke'

HR Manager

Synergie
Als HR Manager speel je een cruciale rol in het vormgeven van het HR-beleid van het bedrijf, een sleutelaspect om onze bedrijfsdoelen te bereiken. Je beheert een uitgebreid scala aan HR-activiteiten over drie entiteiten, zowel op strategisch als operationeel niveau. Je werkt nauw samen met het management en bent verantwoordelijk voor aspecten die de organisatie ondersteunen en medewerkers in staat stellen hun
Temse 17 km
Medium

HR manager | voltijds

Gemeente Rumst
Onze dienst personeel staat voor een belangrijke periode met veel uitdagingen. Ben jij resultaatgericht met voldoende aandacht voor de medewerkers? Slaag je erin om op korte termijn het personeelsbeleid te vertalen in een werkbare strategie? Lees dan snel verder! De dienst personeel zorgt in eerste instantie ervoor dat alle administratieve processen doorheen de loopbaan (aanwerving, opleiding, beoordeling, ontwikkeling, verlofstelsels, uitstroom, …) ontworpen en uitgevoerd
Rumst 15 km
Medium

HR officer

Synergie
Als HR Officer ga je aan de slag in het hoofdkantoor te Antwerpen en bied je ondersteuning aan het HR team. Samen met de HR Advisor die instaat voor de arbeiders zal je alle HR activiteiten van onze medewerkers in goede banen leiden. Je komt terecht in een jong en dynamisch team van gedreven medewerkers die in een informeel en leuk kader hoogwaardige resultaten nastreeft. In deze functie ligt de nadruk op
ANTWERPEN 0 km
Medium

Operations Manager | Stabroek

Aertssen
WAT ZAL JE DOEN? Opstellen en opvolgen algemeen loopbaanplan voor riggers en brigadiers Meewerken aan de algemeen evaluatie procedure arbeiders Bepalen van kwaliteits- en veiligheidsprocedures en waken over en correcte opvolging ervan Opvolgen van sollicitatieproces van riggers (i.s.m. HR) Houden van het sollicitatiegesprek en opvolgen theoretische en praktische proef Opmaak vaan loonsvoorstel, conform loonmatrix Aertssen Leidinggevende aan de
Stabroek 13 km
Higher

Senior Human Resources Coordinator

OOCL BENELUX N.V.
Als HR Business Partner krijg je in deze gevarieerde functie te maken met alle aspecten van HR. Je bent het eerstelijns aanspreekpunt voor de medewerkers en managers. Deze interne klanten worden door jou geadviseerd en gesteund op elk moment van hun traject. In deze organisatie ben je verantwoordelijk voor hun persoonlijke ontwikkeling, het peilen naar hun noden en het begeleiden van de instroom en uitstroom. Je staat in voor de gehele loonadministratie en het
Antwerpen 0 km
Higher

We are ready to help!