Le consultant(e) veille à réaliser d'une part une association parfaite et dans les délais impartis entre la fonction, l’entreprise et le candidat, tant afin de combler les postes vacants existants que sur une base proactive d'autre part à élargir et fidéliser le portefeuille clients et prospects. De cette manière, l'e consultant(e) contribue au développement de l'agence, à la réalisation des résultats fixés pour l'entreprise et à la pérennité et à la croissance de celle-ci.
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Liège
MBO