Als Business Partner ‘Hard HR’ richt jij je op het behalen van de strategische behoeften met betrekking tot het aantrekken en behouden van medewerkers, het beheren van HR-administratie en het in acht nemen van de wetgeving. Takenpakket: Je zorgt voor een correcte loon- en personeelsadministratie van onze medewerkers in samenwerking met ons sociaal secretariaat en onze partner voor tijdsregistratie; Je volgt
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy